Mijn motto is : Iedereen heeft behoefte aan succes maar het begrip succes heeft voor eenieder een andere inhoud.

Ik ben Cor Hoeboer, mijn passie is om individuen, teams en organisaties te ondersteunen in hun streven om succesvol te zijn. Als trainer/coach/mentor en als adviseur begeleid ik leidinggevenden en specialisten binnen diverse typen organisaties om op een moderne manier de leiding te nemen en meer balans te krijgen tussen moeten en willen. Na een consultancy en managementcarrière van 14 jaar bij een grote internationale management en adviesorganisatie heb ik in 2003 Redap opgericht. Redap is ontstaan vanuit het sprookje, “de kleren van de Keizer”. Wij willen als het jongetje zijn dat zich voldoende veilig voelt om, als dat nodig is, te durven zeggen wanneer er iets niet helemaal klopt, (dat de keizer geen kleren aan heeft). Mijn advies- en coaching ervaring is in de loop der jaren best wel breed geworden en omvat profit en non-profit organisaties in een breed scala aan branches. Als coach werk ik zowel met executives als met startende leidinggevenden, met individuen en met teams. Ik hou niet van uitgebreide rapporten, maar probeer altijd om te zoeken naar praktische en werkbare oplossingen die het individueel functioneren en de onderlinge samenwerking verbeteren en het succes vergroten.

Het draait bij mij altijd om mensen. Mensen die samen naar een bepaald doel toe moeten werken en die elkaar daarbij nodig hebben. Ik hou ervan om dingen niet nodeloos complex te maken en maak dingen graag praktisch. Waarom doen we bepaalde dingen, wat is onze uitdaging en wanneer zijn we tevreden. Leiden en leidinggeven is in mijn visie context afhankelijk maar hoe zit je als leider zelf in de wedstrijd en wat is het effect van je gedrag op jouw omgeving. Wat voor soort leider ben je of wil je zijn, hoe wil een team samenwerken en wat betekent dit allemaal voor het te vertonen gedrag. Ik help daarmee mensen en organisaties om te zoeken naar een vorm van samenwerken en een leiderschapsstijl die optimaal afgestemd is op de persoon, de organisatie en de omstandigheden.

Kijk voor meer informatie op www.redap.nl.