Ik help leiders met het benutten van hun volledige potentieel en dat van hun directie- of managementteam en de gehele organisatie.

Ik werk vanuit 3 kernwaardes: veiligheid, authenticiteit en zelfreflectie. Ik help mensen hun eigen 'secure base' te creëren, vanwaaruit zij een 'secure base' kunnen zijn voor anderen. Niet langer gegijzeld door hun eigen beperkende overtuigingen en zelfbeeld. Volledig, altijd en overal zichzelf (authentiek) kunnen zijn. De natuurlijke talenten ten volste benutten.

Ik gebruik mijn natuurlijke talenten sensitiviteit en empathie. Ik observeer situaties, werkomstandigheden, teams, e.d. vrij snel en zie snel hoe het zit met de daadwerkelijke veiligheid ('secure bases'). De "waarheid" (authenticiteit) achterhalend bij mensen, teams en de organisatie. Ruimte creëren voor zelfreflectie om continue (persoonlijke) groei mogelijk te maken.

Expertise:
  • Executive Coaching Leadership Teams
  • Emotioneel bewustzijn
  • Volledig potentieel ontplooien
  • Human Being Management
  • Gedrags- & Cultuur Transformatie Management
  • (Europese) Ondernemingsraden

Leiderschapsprogramma's:
Samengevat kan je mij kunnen omschrijven als de 'Directiefluisteraar'.